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体系策划,为全年变革开展定向导航-----恒基路桥召开2019年工作思路研讨会

阅读次数: 日期:2019年2月18日 12:10

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面临2019年愈加庞大的宏观市场环境,如何深化企业变革、鞭策企业更高质量开展?2月16日,恒基路桥构造召开2019年工作思路研讨会,阐发形势,分析成绩,环绕变革,聚焦管理,钻研对策,为企业全年开展评脉导航。公司党委书记、总经理张志鸿主持会议并发言;公司领导班子、部分负责人、在建工程项目司理共30多人参加了集会。

深化分析内部管理,才气更好地明了开展思绪。钻研会上,各在建工程项目部深化总结了已往一年项目建立的经历和经验,重点环绕抓好本年项目精密化管理,泛论了工作思路和对策。总部各职能部分以成绩为导向,片面总结了已往一年事情得失,同时环绕企业深化改革的要求,就实行好部分管理职责、深化促进本年企业管理停止了报告请示。

在深化钻研的基础上,公司党委书记、总经理张志鸿就片面做好2019年企业管理工作提出了具体要求:一是要抓好事情策划。要体系考虑,统筹安排,尽快明了部分年度工作思路,尽快落实事情步伐,更好地促进企业各项工作展开;二是要抓好项目。要建立“项目为王”的理念,一方面增强项目业务承接,另一方面当真贯彻精密化管理要求,深化抓好在建工程质量、安全、环保、本钱、施工手艺、人才培养、廉政等方面管理,努力提高项目经济效益和社会效益;三是要抓好内部管理。要求各职能部分环绕“羁系、服务、保障”的职责定位要求,聚焦一样平常管理成绩,不竭拓展管理深度,勤奋提拔部分管理才能,更好地服务企业变革和开展需求。新的一年开启了新的胡想,更需求新的作为和担任。他要求广阔干部职工严密环绕企业发展目的,团结一心,开拓进取,努力奋斗,勤奋誊写企业高质量开展新篇章!

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